The article presents the results of the decomposition of the changes in the age profiles of percentages of disabled people and labor force participation rates (LFPR) using the age-period-cohort (APC) decomposition. The aim of the analysis is the separation of long-term (cohort-specific) and short-term (period-specific) tendencies to verify hypotheses about the positive impact of the increasing human capital of new cohorts in the population on health and LFPRs. Calculations have been made on quasi-panel data constructed from the Polish Labor Force Survey (PLFS) database for the period 1995–2017. The results show that the improving health of people of pre-retirement age was very loosely connected with the gains in their labor force participation. The lower share of people with disability benefits and the improving LFPRs of disabled people have played a relatively minor role in explaining the change in the total LFPR in the economy as the vast majority of the positive changes in the labor supply were due to changes in the behavior of people without disabilities. Finally, the results of the APC decomposition do not confirm the hypothesis about the simultaneous generational changes in LFPRs and disability during the analyzed period
Published version
Fiscal and welfare effects of pro-natalist and health policies
W projekcie skonstruowane zostaną scenariusze alternatywne wobec projekcji demograficznej GUS, dzięki czemu możliwe będzie oszacowanie wpływu tych komponentów na sytuacje fiskalną i dobrobyt. Scenariusze alternatywne dotyczyć będą zmian w dzietności i oparte zostaną o mikrosymulacje, by zapewnić realistyczność analizowanych wariantów. Modelowane będą bezpośrednio czynniki wpływające na zmiany współczynników dzietności. W oparciu o te scenariusze skutki fiskalne i dobrobytowe oszacowane zostaną z wykorzystaniem modelu OLG (tzw. nakładających się pokoleń ang. overlapping generations), który pozwala na porównanie zmian w gospodarce i dobrobycie kohort w scenariuszach bazowym i alternatywnym. By uwzględnić fakt, że wzrost dzietności (przejściowo) obniża podaż pracy, model OLG zostanie rozszerzony o wewnątrzkohortową heterogeniczność ze względu na płeć. Poza tym, mikrosymulacje posłużą także modelowania zmian w prawdopodobieństwach pozostania w dobrym zdrowiu według wieku, dzięki czemu możliwe będzie otrzymanie zmiennej w czasie i specyficznej dla grupy wieku preferencji dla czasu wolnego. Łącznie, rozszerzenie modelu OLG o decyzje życiowe (tj. dzietność, podaż pracy w niejednorodnym gospodarstwie domowym) oraz o heterogeniczną preferencję względem pracy pozwoli zweryfikować, jak duże korzyści fiskalne i dobrobytowe można uzyskać z polityk pronatalistycznych i wzrostu długości trwania życia w dobrym zdrowiu. Te szacunki pozwolą na zweryfikowanie, jakiej skali wydatki obecnie znajdują uzasadnienie ekonomiczne w długim okresie.
Zastosowanie modeli mikrosymulacyjnych pozwoli na skonstruowanie wiarygodnych alternatywnych ścieżek prognoz demograficznych. Zastosowanie modelu OLG pozwala ocenić wpływ zmian struktur demograficznych i rodzaju systemu emerytalnego na rynek pracy, finanse publiczne i dobrobyt w Polsce, także z uwzględnieniem efektów redystrybucji międzypokoleniowej.
@article{strzelecki2019health,
title={Health, disability and labor force participation trends in Poland},
author={Strzelecki, Pawe{\l}},
journal={Gospodarka Narodowa},
volume={299},
number={3},
pages={31--53},
year={2019},
}